В ходе проведенной проверки в деятельности Мосальского потребительского общества (далее – МОСПО) установлено, что Правилами внутреннего распорядка работников общества заработная плата за первую часть отработанного месяца выплачивается 29 числа текущего месяца, а за вторую часть месяца выплачивается 14 числа следующего месяца.
При этом заработная плата за вторую половину марта 2018 года выплачена 16 апреля 2018 года, т.е. с нарушением установленного срока.
Также проверкой установлены нарушения при увольнении работников. Так, в нарушение действующего законодательства, окончательный расчет с одним работником произведен на 7 день с момента увольнения, а со вторым работником на момент проверки вообще не произведен.
Кроме того, при начислении окончательного расчета с работников произведены удержания за перерасход бензина в сумме более двух тыс. рублей и пяти тыс. рублей соответственно.
При этом работодателем был нарушен порядок взыскания причиненного ущерба.
Так, на основании распоряжения председателя Совета Мосальского потребительского общества принято решение сформировать комиссию и провести служебное расследование для установления причин возникновения ущерба, связанного с перерасходом бензина у водителей МОСПО.
Однако, письменные объяснения для установления причины возникновения ущерба у названных работников не получены, а распоряжения об удержании из заработной платы водителей общества денежных средств за перерасход бензина вынесены после увольнения названных водителей.
Также в ходе проверки выявлены нарушения сроков оплаты отпуска работникам МОСПО.
Для устранения выявленных нарушений прокуратурой района председателю правления МОСПО внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено.
Одно лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, в отношении МОСПО вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого общество привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 35 тыс. рублей.