В наступившем 2025 году произошли изменения в системе выплат по временной нетрудоспособности: размер пособий увеличился, но при этом планируется ограничение количества оплачиваемых больничных.
Увеличение размера выплат по больничным
Как и прежде, размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы сотрудника и рассчитывается исходя из его среднего заработка за два предыдущих календарных года. Однако, максимальная выплата за один день больничного значительно выросла – с 4 039 до 5 674 рублей.
В интервью aif.ru доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Плеханова Фарида Мирзабалаева пояснила:
По мнению эксперта, увеличение размера выплат сделает больничные более привлекательными для работников. Однако это может негативно сказаться на работодателях, которым станет сложнее находить новых сотрудников.
Ограничение количества оплачиваемых больничных
Чтобы минимизировать негативные последствия для работодателей, с 1 сентября 2025 года планируется ввести ограничение на количество оплачиваемых больничных листов — не более четырёх по всем основаниям за полгода. Фарида Мирзабалаева подчеркнула, что эта мера призвана снизить финансовую нагрузку на работодателей и стимулировать работников к более ответственному отношению к своему здоровью.
Основные изменения в системе оплаты больничных в 2025 году:
Влияние изменений на работников и работодателей
Увеличение размера выплат по больничным будет выгодно работникам, особенно тем, у кого большой стаж и высокая заработная плата. Однако ограничение количества оплачиваемых больничных может негативно сказаться на тех, кто часто болеет.
Для работодателей, с одной стороны, увеличение выплат по больничным может привести к дополнительным расходам, а с другой стороны, ограничение количества больничных может снизить их финансовую нагрузку.
Заключение
Изменения в системе оплаты больничных в 2025 году представляют собой компромисс между интересами работников и работодателей. Увеличение выплат призвано защитить права работников в случае болезни, а ограничение количества больничных направлено на снижение нагрузки на работодателей и стимулирование работников к более ответственному отношению к своему здоровью. Важно следить за дальнейшим развитием ситуации и быть готовым к адаптации к новым правилам, пишет ktv-ray .
Валерия Слатова
