Фото: Правительства Калужской области.
11 ноября в ходе координационного совещания руководителей областных и территориальных федеральных органов власти, которое в режиме видеоконференцсвязи провели губернатор Владислав Шапша и главный федеральный инспектор по Калужской области Дмитрий Колозин, рассматривался вопрос о кадровом обеспечении региональной системы здравоохранения.
Владислав Шапша отметил, что в конце октября в Москве состоялся 3-й конгресс «Национальное здравоохранение», на котором в числе ключевых вопросов обсуждалось обеспечение отрасли медицинскими кадрами. Речь об этом шла в контексте новых федеральных проектов, которые начнут работать со следующего года.
«Как отметил Президент, в ряде регионов начнётся отработка новой, более справедливой модели оплаты труда бюджетников, включая медработников. А в 2027 году система будет распространена на всю страну», – акцентировал глава региона, подчеркнув, что в нашей области решение кадровых вопросов здравоохранения включает работу по многим направлениям.
Министр здравоохранения области Константин Пахоменко доложил, что всего в настоящее время медицинскую помощь жителям региона оказывают 4733 врача и 9700 медработников со средним профессиональным образованием. Из них в государственных учреждениях здравоохранения работает 3051 врач и 7330 средних медработников. Первичную медико-санитарную помощь оказывают 235 врачей-терапевтов, 148 педиатров, 52 врача общей практики.
Министр подчеркнул, что принимаемые меры по поэтапному устранению дефицита медицинских кадров в 2024 году привели к стабилизации численности врачей и среднего медперсонала. По некоторым специальностям отмечен прирост. Самый значительный — в онкологии, скорой медицинской помощи, пульмонологии, радиотерапии, ревматологии, спортивной медицине, фтизиатрии. В этом году к работе в государственных учреждениях здравоохранения приступили 15 врачей и 227 средних медицинских работников.
В целях сокращения кадрового дефицита региональным минздравом проводится комплекс мероприятий, направленных на подготовку специалистов, повышение уровня их квалификации. В том числе, встречи с выпускниками школ, экскурсии для школьников в медицинские организации, заключение договоров о целевом обучении для поступления в учреждения высшего и среднего образования, участие в ярмарках вакансий, обучение специалистов кадровых служб медицинских организаций, факультативные занятия для студентов выпускных курсов КГУ им. К.Э. Циолковского. С 2023 года на базе лицея № 36 г. Калуги открыт ресурсный центр «Медицинский Сеченовский Предуниверсарий».
Только в этом году на обучение в медицинские вузы были направлены 129 целевиков, из них 95 по программам специалитета, 34 по программам ординатуры. Всего в вузах и колледжах по договорам о целевом обучении проходят подготовку 796 студентов-медиков.
В области реализуются меры социальной поддержки медработников. В 2024 году 716 специалистам, трудоустроившимся по окончании целевого обучения, и медработникам, приглашённым на работу, возмещен найм жилых помещений; 545 специалистам произведена оплата части процентной ставки по ипотечному кредиту при приобретении жилья в ипотеку; 19 человек получают ежеквартальную социальную выплату для возмещения выплат по ипотечному жилищному кредиту в размере фактически понесенных ими затрат. По программе «Земский доктор/Земский фельдшер», которая в этом году выполнена в регионе досрочно, выплаты получили 40 специалистов. Денежные выплаты произведены и 563 студентам-целевикам медицинских вузов и Калужского базового медицинского колледжа.
В соответствии со статьей 72 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам. В минздраве области сформирована рабочая группа, в которую помимо специалистов министерства вошли представители медицинских организаций и администраций городов и районов.
Одним из важнейших факторов при решении вопроса кадрового дефицита является обеспечение медработников, трудоустроенных в государственные учреждения, благоустроенным жильем. И здесь особенно важна поддержка глав муниципалитетов.
По мнению Константина Пахоменко, в соответствии с поручениями Президента страны и губернатора области необходимо установить меры социальной поддержки медицинских работников в части обеспечение их служебными жильем с возможностью передачи этих помещений в собственность после 10 лет работы.
Минздравом также разработан и внесен для рассмотрения в Законодательное собрание области проект закона «Об определении муниципальных образований Калужской области и установлении профессий для предоставления земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, в безвозмездное пользование гражданам, которые работают по основному месту работы в государственных учреждениях здравоохранения Калужской области, для индивидуального жилищного строительства или ведения личного подсобного хозяйства».
Говоря о необходимости продолжения проводимой в регионе работы по привлечению кадров в здравоохранение, Владислав Шапша подчеркнул:
«Мы будем продолжать поддерживать любые меры, направленные на улучшение кадрового обеспечения нашей системы здравоохранения. Это единственный способ решить главную задачу — заинтересовать врачей идти в специальность и приходить работать в государственные учреждения здравоохранения».
Глава региона также подчеркнул, что в области необходимо расширять базу подготовки медицинских специалистов:
«Для врачей мы такие условия создали, для среднего медицинского персонала нужно тоже возможности расширять. У нас есть такие учебные заведения в Калуге, в Обнинске. Мы уже говорили о необходимости развивать площади для такого обучения и материально-техническую базу. Давайте этот вопрос в сторону отодвигать не будем».
Ярослав Малинин
